Als Geschäftsführer eines innovativen KMUs trage ich Verantwortung für Menschen. Menschen, welche im Unternehmen arbeiten und Menschen, welche unsere Systeme im Einsatz verwenden. Innerhalb meines Unternehmens ist meine Führungskompetenz gefragt und bildet einen Baustein zum Gelingen des Unternehmens. Neben fachlichen und charakterlichen Fähigkeiten ist vor allem in einer sich schnell verändernden Welt, Resilienz eines der wichtigsten Voraussetzungen. Resilienz des Unternehmers als auch des Unternehmens.

Zum Ausbau und Schärfung meiner Resilienz suchte ich einen Experten, einen „Sparringspartner“ sozusagen.

Person und Methode sollten, wie in meiner Branche üblich, nicht elitär oder kapriziös sein, sondern pragmatisch und authentisch.

Mit Gerhard Moser fand ich einen „Sparringspartner“ welcher authentisch ist und kompetent, zuhörte, analysierte und anschließend umsetzte.

Ich genieße und nutze täglich die neugewonnen Fähigkeiten und Bewusstsein im Unternehmen und im Privatleben.

Ebenfalls freue ich mich auf die Ausweitung der Fähigkeiten auf meine Mitarbeiter und des Unternehmens in den nächsten Workshops mit Gerhard Moser.

„Erfolg ist nicht endgültig, Misserfolg ist nicht fatal; was zählt, ist der Mut weiterzumachen.“

– Winston Churchill –